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按国家目前的规定，国家法定假日是十一天，其中元旦一天，春节三天，清明节一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，十一国庆节三天。
既然规定了休息天数，那么在五一只能休假一天，为了让职工利用节日和家人团聚，旅游和充分休息，一般采取小长假，多休息几天，但是法定假日只有一天，怎么办？只能采取调休的办法，把和五一节邻近的公休日调整过来休息，这一办法，在国家没有统一规定之前，很多企事业单位都采取这种办法来休息放假。尤其是职工离家较远的单位，更是如此。
既然把原本属于应该上班的法定工作日，用来休息放假了，那么必须用公休日调整过来，在公休日上班来弥补法定工作日的不足。这也是应该的，符合规定的。
但是这种办法也有弊端，就是假期结束回单位上班，需要上班很长时间，才轮到休息，感觉不很适应，但这也是无奈之举，毕竟是前面休息了，欠下的债总是要还的。
随着国家的发展，劳动效率的提高，国家法定假日，也会随之更改。劳动者会得到更多的休假时间。现在的清明节，端午节，中秋节都是原来没有的，国庆节也由原来的二天改为三天。这就是进步。也许若干年之后，法定假日延长了，就不用公休日来调休了。
经济增长是肯定的，小长假的到来旅游便成了人们的焦点，特别是春暖花开的季节，大人陪伴小孩子旅游，情侣旅游，各大景区也陆续开始进行了这一方面工作。近几年消费水平也慢慢在提高，原来的冰糖葫芦也比以前贵了不少。想必公园景区方面也会采取更多的吸金方式，同样活动开展的也会多一点。像各大商场，也会迎来打折优惠等活动，同时也是会带来几天的消费高峰。
谢谢，我认为今年五一这个假实际一天在加调休三天，应该有很多人不会在这个节日和拼凑的节假日去旅游的，因为上班的人都知道调休最后都会周末抵扣或者扣钱的！得不偿失的休息，而且马上就是真正的清明节了，大家都想回家祭祖。所以近期长时间休息也会想着放在清明节。
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