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近日，外卖小哥送餐途中被大风刮倒的树砸死这条新闻上了热搜，我也有所关注。
遇到这种情况，出了事故之后，谁来进行赔偿呢？首先，可以肯定的是，被风刮倒的树的管理单位肯定有一定的责任。虽然这树是风刮倒的，但这树毕竟是由管理单位在负责管理，所以管理单位负有相关的责任。
其次，外卖小哥是在送餐途中被大树砸死，那么这就意味着外卖小哥是在工作期间出的事故，所以外卖小哥所属的配送公司也应该承担相应的责任。毕竟，工作期间出了事故，这就属于工伤了。当然，外卖小哥都有意外险，出了问题也是可以处理的。
只是，不知道这个外卖小哥是属于哪种配送模式？如果是专送骑手的话，那么可以找所属的配送公司处理。如果是众包骑手的话，那么就只有联系外卖平台处理了，估计只能走一下意外险吧。
前两天北京的大风确实让人心有余悸，一次次的阵风堪比台风的力量，很多的大树都是连根拔起，而且有一些建筑物上的墙皮都坠落了下来，就是这样一场大风，很多人认为这是天灾，如果真的不幸遭到了意外，也只能认倒霉。事实确实是这样吗？其实我认为也不尽然，需要具体情况具体分析。
就拿这个不幸的外卖小哥来说吧！这个小哥是被一个吹倒的大树砸死的，虽然这棵树是被大风刮倒的，但是这个树的管理单位也是要承担一定的责任的，因为毕竟这个树是由你管理的，所以你或多或少也要承担一定的责任，当然，如果这棵树本身就是一颗危树，或者缺乏保护措施的树，那管理单位的责任会更大一些。所以这个外卖小哥完全可以向树的管理单位进行索赔。
另外，由于这个外卖小哥是在送餐的路上被大树砸死的，是属于工作当中，是一种职务行为，所以美团公司作为外卖小哥的单位，应当将外卖小哥的伤情认定为工伤，也应当给予一定的赔偿。
1.送餐员是在送外卖过程中被树砸到的，应该算工伤。根据我国《工伤保险条例》里的规定，先进行工伤认定，职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.大树被风吹倒，其管理单位城市管理局也要负责。
所以送餐员的家属可以向送餐员的单位主张工伤赔偿，向大树的管理单位主张侵权赔偿。
到此，大家对12级大风下的外卖员的解答时否满意，希望12级大风下的外卖员的1解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。